1月27日，鄢陵法院召开2014年度工作述职暨表彰大会。会议由党组副书记、副院长李保民主持。

    会上，各部门负责人对本部门一年来的工作完成情况进行了总结发言。3名中层副职和6名干警对本人一年来的工作情况进行了述职。副院长刘清运宣读了2014年度荣获国家、省、市、县荣誉称号的集体和个人的通报，党组副书记周占东宣读了关于表彰2014年度先进党支部、优秀共产党员的决定，政治处主任马新平宣读了关于表彰2014年度嘉奖集体和个人的决定。

    党组书记、院长王宏召在总结讲话中指出，2014年，全院新收案件2357件，与去年同期相比增加17.6%，结案2234件，与去年同期相比增加23.6%。推进工作机制创新，深化了新型合议庭改革，尝试建立新型执行团队，组建了专职审委会委员牵头办案组。探索用法治思维和法治方式解决涉诉信访问题，全年涉诉信访案件数量在全市最低。信息化建设进一步推进，党风廉政建设进一步强化，全院干警精神风貌和工作作风有了大的改观。先后被省法院荣记集体二等功、集体一等功各一次，涌现了出一批全国、全省、全市法院系统的先进集体和个人。

    如何做好2015年工作，王院长强调，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局年。要以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“司法为民、公正司法”为主线，以“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”为目标，按照“建有为班子、带精英队伍、创一流业绩、树优良形象”工作思路，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步深化信息化带动工程，进一步推进改革创新，进一步夯实基层基础建设，努力在提高能力转作风、服务大局强审判、公正司法树形象、科学管理促发展、爱民为民铸和谐、夯实基础固根基、争创一流求突破等方面再上新台阶。以每月为基本单元，以绩效考核和联合督察为抓手，每月加强考核、督查和通报。各部门要围绕绩效考核的各项指标抓工作，立足于每月工作出成效，突出每月工作重点，形成每月工作特色，实现每月工作的均衡化，为全面完成全年各项绩效指标奠定基础。重点抓好以下五个方面的工作：一是着力加强党建工作和党风廉政建设。二是着力推进信息化带动工程。三是忠实履行法律职责。四是着力推进机制创新。五是着力加强基层基础建设。

   王院长要求，要积极主动抓落实，持之以恒抓落实，严明责任抓落实，在落实上见成效、在巩固中求提高、在提高中求跨越，扎实推进全院各项工作有序展开，确保完成全年的工作任务，实现各项工作跨越发展。