5月14日上午，鄢陵县劳动争议多元化解工作联席会在鄢陵法院召开。县委政法委副书记马勇、县法院党组成员、副院长许凤莲、县总工会副主席袁翠萍、县司法局副局长梁德明、县人社局副局长郑红昌及各成员单位相关负责人参加会议。

县法院许凤莲副院长梳理了近年来法院受理的劳动争议案件的类型以及在处理中存在普遍共性问题，结合劳动争议化解工作的新要求，对劳动争议多元化解工作的相关内容进行深入的阐明和介绍。

会上各单位负责同志针对会议内容积极发言，县总工会袁翠萍副主席表示，工会将积极参与和谐社会的建设，尽全力推动劳动争议多元化解工作深入开展，同时也督促企业依法用工，引导职工维护好自身的权益，尽量减少纠纷的产生。县司法局梁德明副局长表示，司法局将利用县、乡镇、村三级调解网络全力推动劳动争议多元化解，通过此次联席会议将进一步加强与各成员单位的交流沟通，整合资源，提高劳动争议多元化解工作的效率。县人社局郑红昌副局长表示，此次会议对今后高效解决劳动争议纠纷积极作用，此次会议让各部门建立联席会议制度，加强沟通，为今后更好的化解劳动争议纠纷提供了良好的平台.

县政法委马勇副书记要求，希望各成员单位积极配合、同向发力，进一步完善劳动争议多元化解机制建设，充分发挥各部门参与劳动争议协商调解职能作用，鼓励和引导争议双方当事人通过协商、调解、仲裁等非诉方式解决纠纷，加强各部门参与劳动争议调解工作与仲裁调解、人民调解、司法调解的联动，逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享，推动形成劳动争议多元化解新格局。

今后，鄢陵县劳动争议多元化解工作将在县委、县委政法委的正确领导下，各成员单位努力探索创新劳动争议纠纷预防、化解、处置的机制措施，不断满足人民群众多元化司法需求，维护劳动者和企业合法权益，经济预防和妥善化解劳动关系领域重大风险，优化法治营商环境，维护劳动关系和谐社会稳定。