周志勇，男，汉族，现年43岁，中共党员，现任鄢陵县人民法院审监庭庭长。从事审判监督工作以来，他兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上默默地奉献着，取得了一项又一项荣誉。

    一、加强学习 提高素质

    审判监督工作的特殊性决定了法官们不仅要精通法律，更要有丰富的法学理论和深厚的文化修养。周志勇从事审判监督工作以来，他凭着自己扎实的理论功底，认真学习各种法律法规及司法解释，深刻领会上级文件精神和有关法律法规及政策，学习外地先进工作经验，同时他订阅了大量书刊杂志，购买查找有关资料，学习心理学、生理学、家庭教育学、从青少年生理、心理特点上查找犯罪因素，查准犯罪动机，研究审判方式和方法。他在审判监督岗位上埋头苦干，任劳任怨，一心只想着工作尽心尽力，他常说，“我是一个共产党员，是党培养我不断成长进步，我只有勤勤恳恳为党和人民的事业多做工作，才能对得起党组织对我的培养。”他是这样说的，也是这样做的。勤政建业，打开了审判监督工作新局面。

    二、敬业爱岗，恪尽职守

    作为审判监督庭庭长，当好司法公正的表率，提升自身司法水平和司法能力。担任庭长以来，自行承办了一些疑难复杂的骨头案件。在所审结的案件中均能做到程序合法，实体处理正确，无出现错案或被上级法院发回重审的案件。建立案件质量评查制度，抓好全院案件质量评查，以评查促公正，以评查促效率。案件质量评查系审监庭一项新的业务，他结合全院工作实际，制定了《鄢陵县人民法院案件质量评定工作实施细则》，对民事、刑事、行政案件质量监督检查的方法、程序作了明确规定，细化了各类案件质量监督检查在审判程序、实体裁判、文书制作等方面的内容和标准，并逐步建立起案件质量评查机构及网络，院审判质量评定办公室设在审监庭，他是评查办公室主任。根据文件规定，审监庭定期对各类案件开展质量评定，根据实际需要，提出每次质量评查方案、重点和要求，逐步形成全面监控的多方位、平面化、整体化的审判质量监督评估局面，有力的促进了全院审判工作质量的提高。

   三、甘做嫁衣  展现身手

   2012年3月，院党组安排周志勇兼任审管办主任。当时审判管理工作起步不久，上级法院对审判管理工作要求很严，而本院很多办案干警对审判管理工作不理解，不支持，甚至是发牢骚，说怪话。从他内心来说，他并不情愿去审管办工作。审管办工作需要安安静静地坐下来，面对永远也看不完的案卷和一大堆如麻的数字，还有接二连三的汇报、检查，而且，他喜欢运动，平时经常邀上几个好友去打羽毛球、兵乓球，搞户外运动，这与他好动的习惯也相违。然而，面对领导的信任，面对工作的需要，他没有多说什么，他一头扎进了工作之中。

   他认真研读省、市法院案件质量评查办法和司法绩效考评办法，以及各类文书的规范写作方式，他还自费购买业务书籍，学习各类新颁布的法律法规及司法解释，努力提升自己的审判管理能力。他积极探索新的审判管理模式，大胆提出按案件质量评查分值高低分5个等级对案件承办人进行奖惩的新思路，制定了新的管理制度，对各部门职能工作进行精细化管理和量化考核，做到事事有制度，人人有压力。实行案件全面评查制度，各业务部门审、执案件结案后一个月内必须送检，审管办评查后出具评查意见，各业务部门在五日内整改，审管办复查后再归档，如未按时间要求送检、整改,则按制度分别扣发办案津贴;实行案件质量和绩效每月通报制度,审管办每月对各业务部门的案件质量、结案率、调解率、陪审员参审率等各项指标进行总结分析，每月通报，使各部门从横向和纵向比较，从中找出差距，查漏补缺，进而全面提升司法绩效；实行庭审观摩制度，通过观摩，查找差距，总结经验，有力促进全院审判业务水平的不断提升。在具体操作中，他严格执行评查制度，坚决不送人情分，但对扣分原因诚恳与承办人沟通，争取他们的理解、支持和重视。他勤奋敬业，不言苦累，一年个人评查案件达 1000余件，有力地促进了案件质量整体水平的大幅提升。

    情系司法，廉洁奉公

    一位普普通通的法官，对事业的执着，就是这样把廉洁视为生命一样的宝贵，把法官特有的严格，博大的情怀，水乳交融般集于一身，赢得浪子回头，顽石融化，他虽家境中道，却视金如土，虽不爱财，却惜人才，他总是浅谈自己，告诫自己：“我虽然做了一点工作，取得了一点成绩，但只能说明过去，不能代表将来，成绩和荣誉归功于党和人民，归功于与我共事的领导和同志们，我还需要虚心向同志们学习，对照先进找差距，联系实际挖潜力，把我所做的工作做的更扎实更好，在有限的工作时间精心投入到审判工作中去。”

    他正以人生最宝贵的年华为党和人民的事业尽职尽责，呕心沥血，勤勤恳恳，默默无闻。他三十年如一日地忘我工作，一身正气，两袖清风，保持了一个共产党员和人民法官的优秀本色。