鄢陵县法院在“人民法官为人民”主题实践活动中，积极探索行政协调新模式，保护行政相对人的合法权益，支持行政机关依法行政的问题，尽快处理行政争议，把矛盾解决在基层，消除在萌芽状态，取得了较好的社会效果。

    2008年4月，鄢陵县法院经党组多次研究，决定建立行政争议联席会议制度，通过法院与其他各行政机关的沟通与协调，整合各方力量，集思广益，协同作战，多元化、多角度、全方位地从根本上、源头上解决行政争议。一是每次研究讨论案件，有关单位都能够客观公正地提出意见和建议，且落实迅速，因而对涉案、涉法、涉诉当事人说服力强，使之容易接受。二是较好地杜绝了过去推诿扯皮，力量单一分散的弊端。三是较好地减少了上访、信访和越级上访。由于联席会议的各成员单位对自己工作职责范围内的行政纠纷苗头发现早、介入早、提示早、研究解决早，使矛盾大多解决在基层，消化在萌芽状态。

    联席会议制度解决了过去信息渠道单一，闭塞不畅的问题，形成了纵到底、横到边、上情下达、下情上报、不留死角的信息网络，使各行政单位资源、信息共享。截止目前，鄢陵县法院已连续举行4次联席会议，经行政联席会议解决各类行政案件24起，无一起上访和矛盾激化案件。